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AIGC 领域的最新工具、开源项目以及行业大事件
AIGC 领域的最新工具、开源项目以及行业大事件
单一技术能力强,本质上类似于上一代的“程序员能力强”。
技术能力当然重要,但只有 AI 能力、没有合作能力、商业能力和组织能力的人,很难真正把事情做大。商业最终还是要落实到人的特点和属性上:你能不能理解客户,能不能进入组织,能不能协调利益,能不能拿下项目,能不能把不同的人和资源组织到同一个结果上。
FDE 也是一样。
如果 FDE 最终只是依靠技术本身获得增长,当然存在机会;但如果追求的是全面的、爆发性的增长,最终一定要把技术能力嫁接到真正的大盘上——进入刚需,进入大项目,进入企业核心业务。
因为技术本身不是商业闭环。
技术 × 刚需 × 大项目 × 组织渗透,才可能形成真正的大规模增长。
真互联网公司与伪互联网公司的区别
判断一家企业是不是真正的互联网公司,我认为有一个非常简单的标准:
互联网到底只是你的销售渠道,还是已经成为你的生产资料、组织方式和商业模式本身?
这是真互联网公司和“伪互联网公司”的核心区别。
早期互联网浪潮里,大量企业都宣称自己是互联网公司。
但实际上,很多公司只是把互联网当成新的获客渠道。
以前在线下开店,现在开淘宝店;
以前发传单,现在投搜索广告;
以前打电获客,现在通过短视频获客。
渠道发生了变化,但公司的生产方式、成本结构和商业模式并没有发生根本变化。
这类企业本质上仍然是:
传统业务 + 互联网渠道。
真正的互联网公司则完全不同。
互联网不是它的渠道,**互联网本身就是产品和生产体系的一部分。**
例如 Google。
Google 不是“通过互联网销售搜索服务”。
Google Search 本身就只能建立在互联网的信息网络之上。互联网一旦消失,它原有的产品形态和商业模式也就无法按照原来的方式成立。
币安也是非常典型的互联网原生企业。
SaaS、Platform 等模式同样属于互联网革命更深层次的产物。
所以真正的问始终是:
如果把互联网拿掉,你的公司还能不能以基本相同的方式继续经营?
如果答案是“可以,只不过获客效率降低了”,那么互联网对你而言主要还是渠道。
如果答案是“不能,整个产品、组织方式或者商业模式都会失去成立基础”,那么你才更接近真正的互联网原生企业。
今天的 AI 正在重复当年的互联网故事
现在同样的问正在 AI 时代重新发生。
今天大量公司都在说自己是 AI 公司。
但你的业务只是让 AI 帮你润色了一下邮件、生成了几张图片、写了一些文案、提高了一点客服效率,并不意味着你是一家真正的 AI 公司。
因为用了 AI,不等于 AI 已经嵌入你的业务发展曲线。
真正应该问的是:AI 有没有进入你的生产函数?
如果把 AI 从你的公司里拿掉,你只是写邮件慢一点、做 PPT 慢一点、客服多招几个人,那么 AI 仍然只是一个效率插件。
但如果把 AI 拿掉以后,你的获客体系无法按照原来的规模运行,Workflow 无法继续执行,产品能力发生变化,组织需要重新增加大量人员,单位收入对应的人力成本明显上升,甚至整个商业模式都需要重新设计——
这才意味着 AI 真正进入了企业的生产函数。
所以:真正的互联网公司,互联网不是渠道,而是产品和生产体系的一部分。
真正的 AI 公司,AI 也不应该只是工具,而应该成为产品、生产资料和组织系统的一部分。
为什么边际成本是一个非常重要的判断标准
新技术革命真正可怕的地方,并不是“速度快了一点”,而是它有机会改变企业的**边际成本曲线**。
传统企业扩大业务,通常意味着同步增加销售、运营、客服、研发和管理人员。
收入增长,组织规模也跟着增长。
它表现出来的是非常明显的线性扩张。
而互联网、软件和 AI 带来的结构性变化,是:
业务规模继续增长,但新增一个单位业务所需要增加的人力、时间和组织成本可能越来越低。
这才是真正意义上的技术杠杆。
因此判断 AI 有没有真正改变一家企业,不应该只看:
“用了多少 AI 工具?”
而应该看:
收入增长以后,人是不是必须按照过去的比例继续增长?
如果收入增长 10 倍,组织也必须接近增长 10 倍,那么 AI 对这家企业的改变仍然有限。
如果收入可以增长 10 倍,而大量新增工作能够由软件、Workflow 和 Agent 承担,组织规模只需要增长很小的一部分,那么企业的生产函数才真正开始变化。
从 Assistance 到 Delegation
下一阶段最重要的变化,也因此不是“AI 更会聊天了”。
而是 AI 正在从 **Assistance(辅助)走向 Delegation(委托执行)**。
Assistance 的逻辑是:
人做事情,AI 帮人。
Delegation 的逻辑则开始变成:
人定义目标、权限、边界和验收标准,然后把越来越完整的任务交给 AI 执行。
这是完全不同的组织关系。
当 AI 只能帮员工写一封邮件的时候,它改变的是个人效率。
当 Agent 可以读取 CRM、研究客户、生成邮件、调用系统、跟踪状态、发现异常并把需要人工判断的问重新提交给人的时候,它开始改变的是岗位本身的任务结构。
再往后,它改变的就是组织结构。
所以未来企业内部一定会出现持续的人员重构:
一部分原有岗位被压缩,一部分人被重新配置,同时不断增加能够驾驭 AI、定义任务、协调系统、理解业务的新型人才。
不是简单的“AI 把所有人踢出去”,而是企业会持续重新计算:
哪些事情应该由人完成,哪些事情应该委托给机器,以及剩下的人应该具备什么能力。
@aigc1024
技术能力当然重要,但只有 AI 能力、没有合作能力、商业能力和组织能力的人,很难真正把事情做大。商业最终还是要落实到人的特点和属性上:你能不能理解客户,能不能进入组织,能不能协调利益,能不能拿下项目,能不能把不同的人和资源组织到同一个结果上。
FDE 也是一样。
如果 FDE 最终只是依靠技术本身获得增长,当然存在机会;但如果追求的是全面的、爆发性的增长,最终一定要把技术能力嫁接到真正的大盘上——进入刚需,进入大项目,进入企业核心业务。
因为技术本身不是商业闭环。
技术 × 刚需 × 大项目 × 组织渗透,才可能形成真正的大规模增长。
真互联网公司与伪互联网公司的区别
判断一家企业是不是真正的互联网公司,我认为有一个非常简单的标准:
互联网到底只是你的销售渠道,还是已经成为你的生产资料、组织方式和商业模式本身?
这是真互联网公司和“伪互联网公司”的核心区别。
早期互联网浪潮里,大量企业都宣称自己是互联网公司。
但实际上,很多公司只是把互联网当成新的获客渠道。
以前在线下开店,现在开淘宝店;
以前发传单,现在投搜索广告;
以前打电获客,现在通过短视频获客。
渠道发生了变化,但公司的生产方式、成本结构和商业模式并没有发生根本变化。
这类企业本质上仍然是:
传统业务 + 互联网渠道。
真正的互联网公司则完全不同。
互联网不是它的渠道,**互联网本身就是产品和生产体系的一部分。**
例如 Google。
Google 不是“通过互联网销售搜索服务”。
Google Search 本身就只能建立在互联网的信息网络之上。互联网一旦消失,它原有的产品形态和商业模式也就无法按照原来的方式成立。
币安也是非常典型的互联网原生企业。
SaaS、Platform 等模式同样属于互联网革命更深层次的产物。
所以真正的问始终是:
如果把互联网拿掉,你的公司还能不能以基本相同的方式继续经营?
如果答案是“可以,只不过获客效率降低了”,那么互联网对你而言主要还是渠道。
如果答案是“不能,整个产品、组织方式或者商业模式都会失去成立基础”,那么你才更接近真正的互联网原生企业。
今天的 AI 正在重复当年的互联网故事
现在同样的问正在 AI 时代重新发生。
今天大量公司都在说自己是 AI 公司。
但你的业务只是让 AI 帮你润色了一下邮件、生成了几张图片、写了一些文案、提高了一点客服效率,并不意味着你是一家真正的 AI 公司。
因为用了 AI,不等于 AI 已经嵌入你的业务发展曲线。
真正应该问的是:AI 有没有进入你的生产函数?
如果把 AI 从你的公司里拿掉,你只是写邮件慢一点、做 PPT 慢一点、客服多招几个人,那么 AI 仍然只是一个效率插件。
但如果把 AI 拿掉以后,你的获客体系无法按照原来的规模运行,Workflow 无法继续执行,产品能力发生变化,组织需要重新增加大量人员,单位收入对应的人力成本明显上升,甚至整个商业模式都需要重新设计——
这才意味着 AI 真正进入了企业的生产函数。
所以:真正的互联网公司,互联网不是渠道,而是产品和生产体系的一部分。
真正的 AI 公司,AI 也不应该只是工具,而应该成为产品、生产资料和组织系统的一部分。
为什么边际成本是一个非常重要的判断标准
新技术革命真正可怕的地方,并不是“速度快了一点”,而是它有机会改变企业的**边际成本曲线**。
传统企业扩大业务,通常意味着同步增加销售、运营、客服、研发和管理人员。
收入增长,组织规模也跟着增长。
它表现出来的是非常明显的线性扩张。
而互联网、软件和 AI 带来的结构性变化,是:
业务规模继续增长,但新增一个单位业务所需要增加的人力、时间和组织成本可能越来越低。
这才是真正意义上的技术杠杆。
因此判断 AI 有没有真正改变一家企业,不应该只看:
“用了多少 AI 工具?”
而应该看:
收入增长以后,人是不是必须按照过去的比例继续增长?
如果收入增长 10 倍,组织也必须接近增长 10 倍,那么 AI 对这家企业的改变仍然有限。
如果收入可以增长 10 倍,而大量新增工作能够由软件、Workflow 和 Agent 承担,组织规模只需要增长很小的一部分,那么企业的生产函数才真正开始变化。
从 Assistance 到 Delegation
下一阶段最重要的变化,也因此不是“AI 更会聊天了”。
而是 AI 正在从 **Assistance(辅助)走向 Delegation(委托执行)**。
Assistance 的逻辑是:
人做事情,AI 帮人。
Delegation 的逻辑则开始变成:
人定义目标、权限、边界和验收标准,然后把越来越完整的任务交给 AI 执行。
这是完全不同的组织关系。
当 AI 只能帮员工写一封邮件的时候,它改变的是个人效率。
当 Agent 可以读取 CRM、研究客户、生成邮件、调用系统、跟踪状态、发现异常并把需要人工判断的问重新提交给人的时候,它开始改变的是岗位本身的任务结构。
再往后,它改变的就是组织结构。
所以未来企业内部一定会出现持续的人员重构:
一部分原有岗位被压缩,一部分人被重新配置,同时不断增加能够驾驭 AI、定义任务、协调系统、理解业务的新型人才。
不是简单的“AI 把所有人踢出去”,而是企业会持续重新计算:
哪些事情应该由人完成,哪些事情应该委托给机器,以及剩下的人应该具备什么能力。
@aigc1024
一个社群当然是需要新的观点和新的人。所以,小登群希望吸纳新成员,能够在做产品一线有独特且深刻的domain knowledge,加入后内部有巨多的水下信息和业务合作机会(没有任何一个加入的人不承认这一点),我们对人的要求比较高,希望是年轻人中有勇气面对真实世界的人。
联系邮箱: thedailydeng
@aigc1024
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@aigc1024
什么?这是真的吗?
这也太遥遥领先了吧!!
Google Photos 居然自带衣橱功能!!
然后,还能AI试穿!
从来没用过这个APP,我赶忙下载试试,
这个功能好像还在灰度测试中。
AI探索 | Hermes/OpenClaw|优质资源|优质信息
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从来没用过这个APP,我赶忙下载试试,
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Claude Code 新上线 Projects,可以把一个任务自动拆成多个线程并行执行,线程之间共享上下文,你离开电脑后它也能继续干活。
这意味着 AI走向真正的“项目制”:你只需要交代目标,Claude 自己拆任务、并行推进、同步信息、持续执行。
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这意味着 AI走向真正的“项目制”:你只需要交代目标,Claude 自己拆任务、并行推进、同步信息、持续执行。
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GPT 5.6 Sol 推理强度我默认用 xhigh,GPT 这点还不错,就算 xhigh 也不会过度推理。
Fable 5 我用 high,大部分时候medium,更高推理强度不见的更聪明,但是一定更慢更费 token。
Opus 4.6 我用 max 最多,写作任务足够
Opus 5 我现在一般也只用 high,Fable 5/sonnet5/opus5推理强度越多越是性价比不高
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Fable 5 我用 high,大部分时候medium,更高推理强度不见的更聪明,但是一定更慢更费 token。
Opus 4.6 我用 max 最多,写作任务足够
Opus 5 我现在一般也只用 high,Fable 5/sonnet5/opus5推理强度越多越是性价比不高
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这个free-ai-resources-x,把411份免费学习资源归拢到一块儿,全部人工审核筛选过,按30多个类别细细分好。资源大多出自斯坦福、Google、DeepMind、Hugging Face这些机构的公开课和教程。
基础、机器学习、深度学习、CV、NLP、AI Agent,全都罩得住。
最香的是附了学习路径:零基础从Python和数学起步,一路顺到实战项目。想深耕某个方向也有对应路线,做聊天机器人、计算机视觉、模型部署,都能摸到门路。
🔗:https://github.com/CelaDaniel/free-ai-resources-x
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通过结构化的问答+流程编排,让 AI 帮你从零到一写完一整部长篇中文小说,主打解决写小说"半途而废"这个痛点。
先回答几个问(材、主角、核心冲突),它自动生成大纲和人物档案,然后直接进入全自动创作模式,逐章往下写,写完了自动检查纠错。
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同事问我对 Jev 在 Broswer use 领域的应用有什么看法?
答(一些比较初步的感受,不代表未来观点不会变):
Jev 我理解是用有限的分类输出,代替自回归生成结构化文本,所以快了。
目前看起来有几个限制:
第一,每次调用前需要准备好候选选项,虽然可以动态生成,但候选难以枚举或者数量太多时,就需要额外处理,常规的文本生成更不是它的适用范围;
第二,分类不是百分之百准确的,和 LLM 一样,也受限于模型能力、训练质量等影响;
所以具体到 Broswer use 这样的通用任务,我觉得还是要讨论讨论。
具体可以从两个维度分析:单次动作的可选范围,以及单次动作的推理难度。
从可选范围来看,一个页面的可交互元素,乘以每个元素的可交互方式,比如点击、输入、拖拽等,如果全部平铺,很容易把选项撑爆。Jev 目前单个 Choice 最多支持 255 个选项。把操作和目标拆开可以缓解,但某一类操作的目标仍然可能太多。
从推理难度来看,浏览器任务里有大量操作,单步推理难度是不高的。Jev 更适合的 System 1 任务,我凭感觉可能占很大比例,大多数情况下应该超过 90%。
举个例子,在网页上购物,商品、金额等都已经确认,走到结算这一步,页面上有个支付按钮,需要点它,确实就只是 System 1 难度的动作。
但换个例子,页面上有一道复杂的数学选择,只有三个选项。这时候选谁,就无法离开 System 2 进行推理。选项少,不代表问简单。
当然,Jev 分类这种输出形式本身不意味着没有推理能力。但 Jev 官方确实列出了多跳推理、精确数值处理等弱项。但考虑到浏览器是一个通用容器,需要调动 System 2 能力的任务一定是无法避免的。
那么,选项撑爆和 System 2 介入这两个问要如何解决?
选项撑爆
可以通过工程手段把候选分页,留出“下一页”“上一页”;也可以逐级选择,比如先选页面区域,再下钻到具体元素,最后选择操作。还可以先给候选打分,筛选后再做最终选择。这些方式可以配合使用。
System 2 介入
可以给模型一个类似“不确定”的选项,或者根据概率和置信度,让 LLM 接管。理论可行,但可靠性需要验证
另外,动作拆分的粒度也很重要。如果把鼠标操作拆成方向加步长,靠多轮交互逐步修正,点一个按钮可能要来回很多轮,不一定比 LLM 更快。
公司里应该有部分同事,包括我,是从上一个时代的 AI 公司过来的。我们当时做的很多工作,核心就是训练模型做分类,所谓的模式识别。
因此上面列出这些问,大都在上一代模型和系统里就有一些解决思路,总体上就是先缩小候选范围,再逐级细分。我个人其实觉得这些方案并不优雅,因为分组、筛选、纠错、升级的复杂度最后还是落到了外围工程上。
相较于传统分类模型,Jev 当然有巨大进步,可以理解自然语言描述,处理运行时定义的候选,还能并行回答多个问。但在具体任务上的表现,是否能追平专门为该任务训练的分类模型,我持怀疑态度。对于方向加步长这样的低层控制任务,我也没有看到足够的公开评测来证明它的泛化表现。
具体到 Broswer use,如果既要维护分类模型的候选空间,又要编排它和 LLM 的分工,处理不确定性、模型切换和失败恢复,这种组合,在我看来,似乎不如直接用一个速度很快的 LLM 来得优雅。
当然,架构是否优雅不优先于实际业务表现。多模型组合省下的推理时间,能不能覆盖候选处理、额外轮次和模型切换的开销,最终还是要看任务成功率、总延迟和总成本。
@aigc1024
答(一些比较初步的感受,不代表未来观点不会变):
Jev 我理解是用有限的分类输出,代替自回归生成结构化文本,所以快了。
目前看起来有几个限制:
第一,每次调用前需要准备好候选选项,虽然可以动态生成,但候选难以枚举或者数量太多时,就需要额外处理,常规的文本生成更不是它的适用范围;
第二,分类不是百分之百准确的,和 LLM 一样,也受限于模型能力、训练质量等影响;
所以具体到 Broswer use 这样的通用任务,我觉得还是要讨论讨论。
具体可以从两个维度分析:单次动作的可选范围,以及单次动作的推理难度。
从可选范围来看,一个页面的可交互元素,乘以每个元素的可交互方式,比如点击、输入、拖拽等,如果全部平铺,很容易把选项撑爆。Jev 目前单个 Choice 最多支持 255 个选项。把操作和目标拆开可以缓解,但某一类操作的目标仍然可能太多。
从推理难度来看,浏览器任务里有大量操作,单步推理难度是不高的。Jev 更适合的 System 1 任务,我凭感觉可能占很大比例,大多数情况下应该超过 90%。
举个例子,在网页上购物,商品、金额等都已经确认,走到结算这一步,页面上有个支付按钮,需要点它,确实就只是 System 1 难度的动作。
但换个例子,页面上有一道复杂的数学选择,只有三个选项。这时候选谁,就无法离开 System 2 进行推理。选项少,不代表问简单。
当然,Jev 分类这种输出形式本身不意味着没有推理能力。但 Jev 官方确实列出了多跳推理、精确数值处理等弱项。但考虑到浏览器是一个通用容器,需要调动 System 2 能力的任务一定是无法避免的。
那么,选项撑爆和 System 2 介入这两个问要如何解决?
选项撑爆
可以通过工程手段把候选分页,留出“下一页”“上一页”;也可以逐级选择,比如先选页面区域,再下钻到具体元素,最后选择操作。还可以先给候选打分,筛选后再做最终选择。这些方式可以配合使用。
System 2 介入
可以给模型一个类似“不确定”的选项,或者根据概率和置信度,让 LLM 接管。理论可行,但可靠性需要验证
另外,动作拆分的粒度也很重要。如果把鼠标操作拆成方向加步长,靠多轮交互逐步修正,点一个按钮可能要来回很多轮,不一定比 LLM 更快。
公司里应该有部分同事,包括我,是从上一个时代的 AI 公司过来的。我们当时做的很多工作,核心就是训练模型做分类,所谓的模式识别。
因此上面列出这些问,大都在上一代模型和系统里就有一些解决思路,总体上就是先缩小候选范围,再逐级细分。我个人其实觉得这些方案并不优雅,因为分组、筛选、纠错、升级的复杂度最后还是落到了外围工程上。
相较于传统分类模型,Jev 当然有巨大进步,可以理解自然语言描述,处理运行时定义的候选,还能并行回答多个问。但在具体任务上的表现,是否能追平专门为该任务训练的分类模型,我持怀疑态度。对于方向加步长这样的低层控制任务,我也没有看到足够的公开评测来证明它的泛化表现。
具体到 Broswer use,如果既要维护分类模型的候选空间,又要编排它和 LLM 的分工,处理不确定性、模型切换和失败恢复,这种组合,在我看来,似乎不如直接用一个速度很快的 LLM 来得优雅。
当然,架构是否优雅不优先于实际业务表现。多模型组合省下的推理时间,能不能覆盖候选处理、额外轮次和模型切换的开销,最终还是要看任务成功率、总延迟和总成本。
@aigc1024
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Notion 这个公司
就是典型的在屎上雕花的典范
AI 本来可以让其焕然一新,他们不是从底层重新构建基于AI的文档能力
反而不断的在他们哪些难用的破玩意上面乱加功能,几乎每隔几天就要弄个垃圾功能出来,恶心用户
自己还沾沾自喜
希望大家作为反面教材引以为戒
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就是典型的在屎上雕花的典范
AI 本来可以让其焕然一新,他们不是从底层重新构建基于AI的文档能力
反而不断的在他们哪些难用的破玩意上面乱加功能,几乎每隔几天就要弄个垃圾功能出来,恶心用户
自己还沾沾自喜
希望大家作为反面教材引以为戒
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Jev 这个模型太牛逼了,值得好好研究,对游戏、推荐系统、投资交易、agent Harness、数据处理,都有极大的价值。
简单来说,这个大模型不是输出文字,只输出判断,比如是否,选 a 还是选 b。速度极快,成本极低。
但奇怪,好像国内对这个模型的反响和关注度还不够。
https://typesafe.ai/
@aigc1024
简单来说,这个大模型不是输出文字,只输出判断,比如是否,选 a 还是选 b。速度极快,成本极低。
但奇怪,好像国内对这个模型的反响和关注度还不够。
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@aigc1024
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这套合集汇集了当年天涯论坛卧虎藏龙的52本精品书籍,涵盖“煮酒论史”、“莲蓬鬼”等精华板块。
无论你是想看懂历史真相,还是想提升思维高度,看这一套就够了。
🔗:https://pan.quark.cn/s/88e6757d16c5
@meiriyishu
OpenStock 想做的事情很直接:把原本散落在各种付费行情软件里的东西,尽量塞进一个免费开源的平台。
实时股价、TradingView K 线和技术指标只是基础,它还把 Reddit、X、财经新闻,甚至 Polymarket 的市场情绪放到一起看。
还有个功能我挺喜欢:把自己的股票加进 watchlist,Gemini 每天根据持仓关注方向生成一份 AI 新闻摘要,直接发到邮箱。
https://github.com/Open-Dev-Society/OpenStock
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